Kodeks Etyki pracowników Åšrodowiskowego Domu Samopomocy w Czarnem RozdziaÅ‚ 1 Postanowienia ogólne § 1 Kodeks etyki jest zbiorem wartoÅ›ci i zasad wynikajÄ…cych z ogólnych norm moralnych, którymi powinni siÄ™ kierować pracownicy Åšrodowiskowego Domu Samopomocy zwanego dalej ÅšDS w swojej codziennej pracy i poza niÄ…. Szacunek dla tych wartoÅ›ci, przestrzegania zasad i utrzymywanie wyznaczonych standardów ma sÅ‚użyć dobru uczestników ÅšDS, tworzyć wÅ‚aÅ›ciwe relacje pomiÄ™dzy pracownikami, oraz resztÄ… spoÅ‚eczeÅ„stwa. § 2 Celem kodeksu jest sprecyzowanie standardów zachowaÅ„ oczekiwanych od pracowników ÅšDS przy wypeÅ‚nianiu obowiÄ…zków pracowniczych.
RozdziaÅ‚ 2 WartoÅ›ci i zasady przyjÄ™te przez pracowników Åšrodowiskowego Domu Samopomocy w Czarnem. § 3 Pracownicy wykonujÄ…c obowiÄ…zki sÅ‚użbowe kierujÄ… siÄ™ obowiÄ…zujÄ…cymi przepisami prawa, oraz procedurami wewnÄ™trznymi tak, aby ich praca byÅ‚a wzorem praworzÄ…dnoÅ›ci. Pracownik ma obowiÄ…zek odmówić wszelkiego rodzaju dziaÅ‚aÅ„ niezgodnych z prawem i uczciwoÅ›ciÄ….
§ 4 Pracownicy wykonujÄ…c powierzone obowiÄ…zki w sposób rzetelny, sumienny, bezstronny i obiektywny, wykorzystujÄ… w peÅ‚ni swojÄ… wiedzÄ™ i umiejÄ™tnoÅ›ci. PonoszÄ… odpowiedzialność za jakość wykonywanej przez siebie pracy niezależnie od zajmowanego stanowiska.
§ 5 Pracownicy zachowujÄ… w poufnoÅ›ci informacje uzyskane podczas wykonywania czynnoÅ›ci sÅ‚użbowych. Pracownicy zobowiÄ…zani sÄ… do zachowania dyskrecji i tajemnicy o sprawach poufnych i intymnych uczestników ÅšDS.
§ 6 Pracownicy nie mogÄ… czerpać korzyÅ›ci materialnych ani osobistych w zwiÄ…zku z zajmowanym stanowiskiem, a także nie mogÄ… dziaÅ‚ać w prywatnym interesie wÅ‚asnym i osób trzecich.
§ 7 Pracownicy wykonujÄ… pracÄ™ z poszanowaniem godnoÅ›ci innych i poczuciem godnoÅ›ci wÅ‚asnej, majÄ… obowiÄ…zek traktować wszystkich uczestników ÅšDS jednakowo i respektować wszelkie ich prawa.
§ 8 Pracownicy dbajÄ… o podwyższenie kwalifikacji zawodowych, poprzez udziaÅ‚ w szkoleniach i samoksztaÅ‚cenie, doskonalÄ…c swoje umiejÄ™tnoÅ›ci.
§ 9 Pracownicy wykonujÄ…c swojÄ… pracÄ™ majÄ… na uwadze, że swojÄ… postawÄ…, dziaÅ‚aniami i decyzjami wspóÅ‚tworzÄ… wizerunek ÅšDS. Nie narażajÄ… swoimi dziaÅ‚aniami ÅšDS na straty finansowe i rzeczowe.
RozdziaÅ‚ 3 PostÄ™powanie wobec wspóÅ‚pracowników i uczestników § 10 Pracownicy przestrzegajÄ… zasad lojalnoÅ›ci zawodowej, oraz wzajemnego szacunku. W kontaktach zewnÄ™trznych nie wyrażajÄ… negatywnych opinii o swojej jednostce, oraz o innych pracownikach i uczestnikach ÅšDS.
§ 11 W przypadku wspólnego dziaÅ‚ania pracowników i uczestników wspóÅ‚praca ta oparta jest na wzajemnej życzliwoÅ›ci, szacunku, oraz profesjonalizmie i partnerstwie.
§ 12 Pracownicy dbajÄ… o atmosferÄ™ sprzyjajÄ…cÄ… sprawnemu wykonywaniu powierzonych obowiÄ…zków, zawsze zachowujÄ…c siÄ™ w sposób taktowny i opanowany. W sytuacjach konfliktowych dążą do kompromisu a kwestie sporne rozstrzygajÄ… zgodnie z zasadÄ… bezstronnoÅ›ci.
RozdziaÅ‚ 4 Postanowienia koÅ„cowe § 13 Pracownicy zobowiÄ…zani sÄ… do przestrzegania zapisów Kodeksu Etyki i kierowania siÄ™ jego zasadami. § 14 Każdy nowo przyjmowany pracownik zapoznany jest z Kodeksem przez Kierownika ÅšDS, oraz zobowiÄ…zany jest do jego przestrzegania.
ZarzÄ…dzenie Nr 1.2011 Kierownika ÅšDS w Czarnem z dnia 03 stycznia 2011 roku |
Zobacz: |
| Regulamin Organizacyjny ŚDS . Regulamin naboru na stanowiska urzędnicze . Kodeks etyki pracowników ŚDS . Regulamin wynagradzania pracowników ŚDS . |
Data modyfikacji:
Autor: Katarzyna Korpusińska
ObowiÄ~Ezuje od: 2011-01-03
Opublikowane przez: Aneta Paczyńska