Kodeks Etyki
pracowników Åšrodowiskowego Domu Samopomocy w Czarnem
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§ 1
Kodeks etyki jest zbiorem wartoÅ›ci i zasad wynikajÄ…cych z ogólnych norm moralnych, którymi powinni siÄ™ kierować pracownicy Åšrodowiskowego Domu Samopomocy zwanego dalej ÅšDS w swojej codziennej pracy i poza niÄ…. Szacunek dla tych wartoÅ›ci, przestrzegania zasad i utrzymywanie wyznaczonych standardów ma sÅ‚użyć dobru uczestników ÅšDS, tworzyć wÅ‚aÅ›ciwe relacje pomiÄ™dzy pracownikami, oraz resztÄ… spoÅ‚eczeÅ„stwa.
§ 2
Celem kodeksu jest sprecyzowanie standardów zachowaÅ„ oczekiwanych od pracowników ÅšDS przy wypeÅ‚nianiu obowiÄ…zków pracowniczych.
Rozdział 2
WartoÅ›ci i zasady przyjÄ™te przez pracowników Åšrodowiskowego Domu Samopomocy w Czarnem.
§ 3
Pracownicy wykonujÄ…c obowiÄ…zki sÅ‚użbowe kierujÄ… siÄ™ obowiÄ…zujÄ…cymi przepisami prawa, oraz procedurami wewnÄ™trznymi tak, aby ich praca byÅ‚a wzorem praworzÄ…dnoÅ›ci. Pracownik ma obowiÄ…zek odmówić wszelkiego rodzaju dziaÅ‚aÅ„ niezgodnych z prawem i uczciwoÅ›ciÄ….
§ 4
Pracownicy wykonujÄ…c powierzone obowiÄ…zki w sposób rzetelny, sumienny, bezstronny i obiektywny, wykorzystujÄ… w peÅ‚ni swojÄ… wiedzÄ™ i umiejÄ™tnoÅ›ci. PonoszÄ… odpowiedzialność za jakość wykonywanej przez siebie pracy niezależnie od zajmowanego stanowiska.
§ 5
Pracownicy zachowujÄ… w poufnoÅ›ci informacje uzyskane podczas wykonywania czynnoÅ›ci sÅ‚użbowych. Pracownicy zobowiÄ…zani sÄ… do zachowania dyskrecji i tajemnicy o sprawach poufnych i intymnych uczestników ÅšDS.
§ 6
Pracownicy nie mogÄ… czerpać korzyÅ›ci materialnych ani osobistych w zwiÄ…zku z zajmowanym stanowiskiem, a także nie mogÄ… dziaÅ‚ać w prywatnym interesie wÅ‚asnym i osób trzecich.
§ 7
Pracownicy wykonujÄ… pracÄ™ z poszanowaniem godnoÅ›ci innych i poczuciem godnoÅ›ci wÅ‚asnej, majÄ… obowiÄ…zek traktować wszystkich uczestników ÅšDS jednakowo i respektować wszelkie ich prawa.
§ 8
Pracownicy dbają o podwyższenie kwalifikacji zawodowych, poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie, doskonaląc swoje umiejętności.
§ 9
Pracownicy wykonujÄ…c swojÄ… pracÄ™ majÄ… na uwadze, że swojÄ… postawÄ…, dziaÅ‚aniami i decyzjami wspóÅ‚tworzÄ… wizerunek ÅšDS. Nie narażajÄ… swoimi dziaÅ‚aniami ÅšDS na straty finansowe i rzeczowe.
Rozdział 3
PostÄ™powanie wobec wspóÅ‚pracowników i uczestników
§ 10
Pracownicy przestrzegają zasad lojalności zawodowej, oraz wzajemnego szacunku. W kontaktach zewnętrznych nie wyrażają negatywnych opinii o swojej jednostce, oraz o innych pracownikach i uczestnikach ŚDS.
§ 11
W przypadku wspólnego dziaÅ‚ania pracowników i uczestników wspóÅ‚praca ta oparta jest na wzajemnej życzliwoÅ›ci, szacunku, oraz profesjonalizmie i partnerstwie.
§ 12
Pracownicy dbajÄ… o atmosferÄ™ sprzyjajÄ…cÄ… sprawnemu wykonywaniu powierzonych obowiÄ…zków, zawsze zachowujÄ…c siÄ™ w sposób taktowny i opanowany. W sytuacjach konfliktowych dążą do kompromisu a kwestie sporne rozstrzygajÄ… zgodnie z zasadÄ… bezstronnoÅ›ci.
Rozdział 4
Postanowienia końcowe
§ 13
Pracownicy zobowiÄ…zani sÄ… do przestrzegania zapisów Kodeksu Etyki i kierowania siÄ™ jego zasadami.
§ 14
Każdy nowo przyjmowany pracownik zapoznany jest z Kodeksem przez Kierownika ŚDS, oraz zobowiązany jest do jego przestrzegania.
Zarządzenie Nr 1.2011 Kierownika ŚDS w Czarnem z dnia 03 stycznia 2011 roku Załącznik do Zarządzenia Nr 1.2011 |